--- description: Detailed reviews on Hrider based on features, pricing, usability, and ratings. Get a quick overview advantages and disadvantages. Compare Hrider with similar products. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/getapp/og_logo-94fd2a03a6c7a0e54fc0c9e21a1c0ce9.png title: Hrider Reviews, Prices & Ratings | GetApp Canada 2026 --- Breadcrumb: [Home](/) > [360 Degree Feedback Software](/directory/1007/360-degree-feedback/software) > [Hrider](/software/2076237/hrider) # Hrider Canonical: https://www.getapp.ca/software/2076237/hrider Page: 1 / 5\ Next: [Next page](https://www.getapp.ca/software/2076237/hrider?page=2) > Specialized Talent Management software with People Analytics and AI. Offers performance appraisals, 360-degree feedback, goal tracking, N-Box talent maps, climate surveys, and psychosocial risk assessments. All cloud-based with unlimited processes. > > Verdict: Rated **4.9/5** by 90 users. Top-rated for **Likelihood to recommend**. ----- ## Overview ### Key benefits of Hrider \- Make strategic data-driven decisions: Analyze your organization's performance, engagement (eNPS), and culture in real time using Hrider’s integrated Artificial Intelligence and People Analytics algorithms. - Measure team performance: Design and implement competency and KPI-based performance appraisals with fully customizable 360-degree feedback processes. -Identify key talent: Visualize your teams' potential through N-Box matrices to design effective succession, training, and internal promotion plans. - Promote well-being and a safe work environment: Measure organizational climate and run Psychosocial Risk Diagnostics to boost employee engagement and health. - Manage without limits or added costs: Launch unlimited surveys, appraisals, and reports from an agile, intuitive, 100% cloud-based solution accessible for companies of any size. ## Quick Stats & Ratings | Metric | Rating | Detail | | **Overall** | **4.9/5** | 90 Reviews | | Ease of Use | 4.6/5 | Based on overall reviews | | Customer Support Software | 4.9/5 | Based on overall reviews | | Value for Money | 4.6/5 | Based on overall reviews | | Features | 4.6/5 | Based on overall reviews | | Recommendation percentage | 90% | (9/10 Likelihood to recommend) | ## About the vendor - **Company**: HRider in motion - **Founded**: 2015 ## Commercial Context - **Starting Price**: €1.36 - **Pricing model**: Per User (Free Trial) - **Pricing Details**: Annual subscription based on the number of users, from 252 EUR to 8.164 EUR. - **Target Audience**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1,000, 1,001–5,000, 5,001–10,000, 10,000+ - **Deployment & Platforms**: Cloud, SaaS, Web-based - **Supported Languages**: Catalan, English, French, German, Spanish - **Available Countries**: Afghanistan, Albania, Algeria, American Samoa, Andorra, Angola, Anguilla, Antigua and Barbuda, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaijan, Bahamas, Bahrain, Bangladesh, Barbados, Belarus, Belgium and 208 more ## Features - 360 Degree Feedback Software - API - Activity Dashboard - Alerts/Notifications - Anonymous Feedback - Appraisal History - Assessment Management - Benchmarking - Competency Management - Continuous Feedback - Customizable Branding - Customizable Forms - Customizable Questions - Customizable Reports - Customizable Templates - Customization - Dashboard Software - Dashboard and Reporting - Data Import/Export - Email Reminders ## Integrations (9 total) - BambooHR - Dialenga - Factorial - HiBob - Lucca - Nivimu - Payfit - Personio - Woffu ## Support Options - Email/Help Desk - Knowledge Base Software - 24/7 (Live rep) - Chat ## Category - [360 Degree Feedback Software](https://www.getapp.ca/directory/1007/360-degree-feedback/software) ## Related Categories - [360 Degree Feedback Software](https://www.getapp.ca/directory/1007/360-degree-feedback/software) - [Human Resources Software](https://www.getapp.ca/directory/256/human-resources/software) - [Talent Management Software](https://www.getapp.ca/directory/263/talent-management/software) - [Workforce Management Software](https://www.getapp.ca/directory/267/workforce-management/software) - [Performance Management & Appraisal Software](https://www.getapp.ca/directory/260/performance-management-appraisal/software) ## Alternatives 1. [BambooHR](https://www.getapp.ca/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3546 reviews) 2. [Paylocity](https://www.getapp.ca/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1927 reviews) 3. [Rippling](https://www.getapp.ca/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4860 reviews) 4. [Asana](https://www.getapp.ca/software/90584/asana) — 4.5/5 (13644 reviews) 5. [Qulture.Rocks](https://www.getapp.ca/software/2065708/qulture-rocks) — 4.5/5 (158 reviews) ## Reviews ### "Hrider, el mejor compañero en los procesos de Desarrollo del Talento\!" — 5.0/5 > **Montserrat** | *December 4, 2024* | Human Resources | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Pros**: Es una herramienta tremendamente flexible pensada para facilitar la gestión del área de personas. Además de la usabilidad de la plataforma que es una maravilla para el usuario, la facilidad al extraer y analizar los datos obtenidos es increíble, aporta mucho valor para la toma de decisiones y ofrece datos desde distintas perspectivas, todas ellas muy útiles en los procesos del área de personas. > > **Cons**: Puede haber cosas que me aporten más valor que otras, pero a día de hoy no considero ninguna de ellas una desventaja. > > Mi experiencia ha sido excelente, tanto con el uso de la plataforma como con la atención proporcionada por los Talent Managers, que se han sumado al proyecto como si fuera propio, aportando ayuda y conocimiento a partes iguales. Desplegar y operar proyectos de desarrollo de personas con un partner como Hrider ha sido una decisión más que acertada, ya que su aporte marca la diferencia y ayudan a que el proceso sea sencillo permitiéndonos centrarnos en lo importante, que son las personas detrás de la evaluación. ----- ### "Herramienta completa y muy personalizable" — 5.0/5 > **Carmen** | *January 29, 2025* | Financial Services Software | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Pros**: Es una herramienta muy completa para poder realizar todo tipo de encuestas y valoraciones para la gestión del talento en la empresa. Todas las funcionalidades están centradas en poder ofrecer una experiencia completa y con mucha información, manuales y plantillas desarrolladas para todo tipo de necesidades. Y lo mejor es que permite un grado de personalización muy alto, lo que hace que puedas trasladar el proceso de evaluación de la empresa a la herramienta, y no al revés; ya que hay muchas herramientas en el mercado que te limitan y acaban provocando que tu proceso se tenga que adaptar a la herramienta. > > **Cons**: El punto de mejora que le pondría a la herramienta es que en las evaluaciones de desempeño se pudiera gestionar por fases de manera más sencilla. Actualmente, puedes ir adaptando la herramienta y el proceso a la cada fase, pero sería interesante que se pudieran definir fases, con periodos determinados y que fuese más sencillo de gestionar. > > Mi experiencia es MUY POSITIVA, tanto a nivel de funcionalidad de la herramienta, experiencia del usuario como a nivel del trato y acompañamiento por parte de los profesionales de Hrider. ----- ### "HRider, el mejor aliado del área de People & Culture" — 5.0/5 > **Natalia** | *November 25, 2024* | Real Estate | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Pros**: Hemos tenido una excelente experiencia utilizando esta plataforma para nuestras evaluaciones de desempeño. Destacamos especialmente el servicio al cliente, que es personalizado y cercano. Durante cada etapa, hemos recibido orientación clara y apoyo constante, lo que ha facilitado enormemente el uso de la herramienta. Además, la información que proporciona la plataforma es muy completa, permitiéndonos obtener insights valiosos sobre el rendimiento y liderazgo de nuestro equipo. Hrider tiene un diseño intuitivo y su enfoque en las necesidades específicas de los usuarios. Recomiendo Hrider a cualquier empresa que busque profesionalizar sus procesos de evaluación y toma de decisiones. > > **Cons**: En general estamos bastante satisfechos. Diría que lo único es que al no tener las rocket tools hay más trabajo manual que el equipo de Recursos humanos debe asumir, pero en general está muy bien la plataforma. > > Mi experiencia ha sido muy positiva. Siempre destaco la gestión de \[contenido sensible oculto\] \[contenido sensible oculto\]nos ha apoyado bastante en cada etapa de la creación, lanzamiento y análisis de las encuestas, permitiendo que conozcamos más a fondo las funcionalidades de la herramienta. Este año, haremos por tercera vez consecutiva nuestra evaluación de desempeño con HRider. ----- ### "Una solución robusta, moderna y con un servicio humano increíble." — 5.0/5 > **Catalina R** | *January 16, 2026* | Philanthropy | Recommendation rating: 8.0/10 > > **Pros**: "Excelente herramienta para cualquier equipo de Recursos Humanos. La plataforma es sumamente sencilla de manejar y el proceso de configuración inicial fue impecable gracias a su equipo de soporte. > > **Cons**: Como punto a mejorar, hemos encontrado ciertas limitaciones al intentar replicar exactamente nuestras escalas de medición internas. Aunque la plataforma es robusta, en ocasiones la configuración de métricas muy específicas del modelo de nuestra organización es algo rígida, y nos ha tocado adaptar nuestros procesos a la lógica de la herramienta y no al revés > > Me encanta que siempre están innovando: sus nuevas funciones de IA para crear informes y planes de desarrollo son un antes y un después en nuestra eficiencia. Su blog y sección de recursos son una guía constante para estar al día en la gestión de talento. Además el servicio al cliente es oportuno y resuelve los problemas. ----- ### "Aporte de valor desde una herramienta sencilla pero completa" — 5.0/5 > **Toño** | *February 5, 2026* | Human Resources | Recommendation rating: 10.0/10 > > **Pros**: Lo que más valoro de Hrider es su enfoque práctico y orientado a la realidad de las organizaciones. La herramienta es intuitiva, clara y muy fácil de usar, tanto para quienes gestionan como para quienes participan en los procesos. Destaca especialmente la capacidad de estructurar información compleja de forma sencilla y accionable, lo que facilita la toma de decisiones y el seguimiento real de las personas y los equipos. > > **Cons**: En algunos, pocos, momentos, me habría gustado contar con un mayor nivel de personalización en ciertos apartados o con más opciones avanzadas para adaptar la herramienta a necesidades muy específicas. Aun así, son aspectos menores que no afectan al valor global de la experiencia y que, además, tienen un potencial claro de evolución. > > Mi experiencia con Hrider ha sido muy positiva. Es una herramienta bien pensada, sólida y alineada con una gestión moderna de personas, que aporta orden, claridad y coherencia a los procesos de RR. HH. Destaco especialmente la sensación de acompañamiento y mejora continua, así como su utilidad real en el día a día profesional. Sin duda, una solución que suma y facilita el trabajo. ----- Page: 1 / 5\ Next: [Next page](https://www.getapp.ca/software/2076237/hrider?page=2) ## Links - [View on GetApp](https://www.getapp.ca/software/2076237/hrider) ## This page is available in the following languages | Locale | URL | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-CL | | | es-CO | | | es-MX | | ----- ## Structured Data